
PALING BANYAK DIBACA
Budhy Kristanty - 14 Mar 2011
Perlu dibuat pesan unik untuk memberikan efek emosi dan mendorong masyarakat melek akan keadaan yang sesungguhnya.
READ THIS
About
5 Hasil ditemukan. From 1997 - 2023
PALING BANYAK DIBACA
18 Des 2014
Ketidaksetaraan jender mendapat imbalan atensi dalam keputusan iklim : Panel
Perubahan iklim mempengaruhi kaum laki-laki dan perempuan secara berbeda. Bila tidak melakukan pendekatan jender, kita kemungkinan melakukan lebih banyak kerugian daripada kebaikan terhadap perempuan.
3 Feb 2014
Perubahan iklim perlu ilmuwan berkarakteristik baru
Melibatkan pemangku kepentingan lokal dalam riset sangat dimungkinkan. Peneliti muda mampu membantu mereka berpikir cara baru dan inovatif.
17 Jan 2014
Saatnya “menghubungkan titik-titik” jender, hutan, REDD+ : Pakar
Kesetaraan jender belum diterima penuh, negara harus ‘menghubungkan titik-titik’ antara jender, hutan dan REDD+.
15 Apr 2011
Sekarang Tak Sulit Lagi Mencari Informasi tentang REDD: Website REDD-Indonesia
Jawabannya ada di website REDD-I. Situs berbahasa Indonesia yang menyajikan beragam informasi REDD, hutan dan perubahan iklim.
14 Mar 2011
Gagap Bahasa, Kendala Kampanye Perubahan Iklim
Perlu dibuat pesan unik untuk memberikan efek emosi dan mendorong masyarakat melek akan keadaan yang sesungguhnya.
14 Mar 2011
Gagap Bahasa, Kendala Kampanye Perubahan Iklim
Paling popular
CIFOR meningkatkan kesejahteraan manusia, kesetaraan dan integritas lingkungan dengan melakukan penelitian inovatif, mengembangkan kapasitas para mitra dan terlibat secara aktif dalam dialog dengan semua pemangku kepentingan untuk memberi masukan terhadap berbagai kebijakan dan praktik yang memengaruhi hutan dan masyarakat. CIFOR merupakan bagian dari Pusat Penelitian CGIAR dan memimpin , dan memimpin Program Penelitian CGIAR pada Hutan, Pohon dan Wanatani (FTA). Kantor pusat kami berada di Bogor, Indonesia, dengan kantor wilayah di Nairobi, Kenya, Yaounde, Kamerun, dan Lima, Peru.

Kabar Hutan diatur berdasarkan Kebijakan Privasi dan Ketentuan Penggunaan CIFOR.